"Atrair talento jovem é preocupação contínua" Foto RUI DUARTE SILVA Foi um anúncio de jornal que levou Luísa Correia a t é ao Centro Tecnológico do Calçado (CTCP), onde respondeu pela direção Administrativa e Financeira nos últimos 30 anos, antes de assumir, agora, a direção-geral da organização sem fins lucrativos, fundada em 1986 para abrir novos caminhos aos sapatos portugueses. Neste trajeto, e no contacto diár io com empresas, percebeu que "atrair talento jovem é uma preocupação contínua e obriga a ir à escola conquistar os mais novos para a indústria" com iniciativas como o Roteiro do Conhecimento que j á levou o sector a identificar 86 estabelecimentos de ensino nos concelhos onde tem mais peso Felgueiras, Guimarães, Oliveira de Azeméis, Santa Maria da Feira e São João da Madeira para iniciativas pedagógicas. "Sem jovens a indústria morre. Temos de aliciá-los, trazê--los cá para porem as mãos nos sapatos e perceberem que a indústria está mais apelativa, com inovação, tecnologia, digitalização, design", diz atenta ao alerta da Comissão Europeia para a necessidade da indústria da moda atrair 500 mil novos trabalhadores. Só em Portu-gal, onde o sector emprega 40 mil pessoas, a APICCAPS prevê 7500 contratações a t é ao fim da década e as empresas apontam a falta de mão de obra como limitação. À frente de uma equipa de 62 pessoas, a trabalhar para ter no CTCP um elo de ligação entre empresas e entidades do sistema científico e tecnológico, acredita que "é possível fazer mais e mais depressa de mãos dadas" para ter "uma base produtiva nacional, sustentável e competitiva reconhecida como a grande referência internacional do sector". No âmbito dos dois grandes projetos do calçado português potenciados pelo PRR a t é 2025 Bioshoes for Ali e FAIST (Fábrica Ágil, Inteligente, Sustentável e Tecnológica) prevê a contratação de seis a oito pessoas para a sua equipa, sempre com o foco na modernização da indústria, certa de que "o sapato do futuro não é futurista, mas pode trazer mudanças radicais nos materiais, tecnologias, processos ou ecodesign". Há cinco anos, o gosto pela arte levou-a a fazer uma pós--graduação fora da sua zona de conforto, em Mercados e Coleções de Arte, e a mergulhar nas caves de Serralves para "ver como se guardam e preservam obras de arte, a sonhar com uma galeria". Mas continuou focada nos sapatos, que "também podem ser verdadeiras obras de arte", e no CTCP, onde acredita que "todos têm a ganhar com um encontro mensal para falarem de trabalho e não só e criarem laços. O bom ambiente de trabalho torna-nos mais felizes na vida pessoal", diz. mmcardoso@expresso.impresa.pt O Luísa Correia E28 O sapato do futuro não é futurista, mas pode trazer mudanças radicais nos materiais, tecnologias, processos ou ecodesign Licenciatura em Economia na Universidade Portucalense e pós-graduaçãoem Mercados e Coleções de Arte na Universidade Católica do Porto. AMBIÇÃO A nível profissional quer "deixar um legado para um dia ser lembrada como uma boa líder" e "tornar o CTCP um ótimo sítio para trabalhar". Na vida pessoal o foco é a felicidade: "Lutar sempre pela minha felicidade e por fazer feliz quem me rodeia, deixar uma marca para um mundo melhor", diz. Ouviu a frase num podcast durante uma das caminhadas matinais junto ao mar e guardou-a para a vida: "Não sei como, nem o quê, mas o melhor está para me acontecer" PERCURSO Estagiou na Salvador Caetano, S.A., deu aulas de economia na Escola Profissional de Cortegaça e foi docente da cadeira de Cultura Económica e Social no âmbito dos Cursos Técnicos Especializados (CET) Instalação e Manutenção de Redes e Sistemas Informáticos, promovido pela Universidade de Aveiro entre 2003 e 2005. Em 1992 entrou no CTCP como d i ret o ra ad m i n i st rati va e financeira. HOBBIES Caminhar e exercício físico no geral, ioga, viagens, cinema, trabalhos manuais vários (pintar, recuperar móveis, bordar) e cozinhar para receber amigos. de Delia Owens, e "Uma Terra Prometida", de Barack Obama. ULTIMAS LEITURAS "Lá onde o vento chora",