Open day dstgroup no campu, em Palmeira dstgroup quer contratar 400 trabalhadores de várias áreas para “construir o futuro” Carla esteves «V em construir o futuro” foi a proposta, ontem, apresentada pelo dstgroup durante um “Open Day” que atraiu cerca de quatro centenas de potenciais candidatos ao “Campus dst” em Palmeira, onde puderam usufruir de um dia pleno do “espírito” da empresa. A braços com um processo de crescimento exponencial, a dst pretende contratar, até ao final do ano, 400 talentos nas mais diversas áreas, por isso convidou profissionais e estudantes interessados em conhecer as suas instalações, a filosofia e cultura da empresa, bem como a administração e funcionários, a galeria de arte a céu aberto e os benefícios que pode oferecer. José Machado, diretor de Recurso Humanos da dstgroup, revelou ao Diário do Minho que a empresa pretende contratar trabalhadores para as equipas nas áreas da construção, serralharia, mecânica, soldadura, carpintaria e inovação, focando-se sobretudo nas pessoas. «A nossa expetativa era termos, no mínimo 300 inscritos, um objetivo que foi alcançado, e a este número juntaram-se outros que acabaram por vir sem se terem inscrito. Neste dia queremos ter o nosso campus de portas abertas, por isso optámos por começar este evento no campus desportivo, que é um diferencial, com a presença dos campos de paddle, ténis, futebol e as obras de arte expostas, que convidam à contemplação da beleza», revelou José Machado. Segundo o diretor de Recursos Humanos da dst, a escolha do “Memorial ao Trabalho Infantil” para acolher as apresentações do evento da parte da manhã prende-se com a vontade de fazer com que esta realidade não seja esquecida. «Na generalidade temos cá hoje alunos de Institutos Politécnicos, Universidades e outros candidatos a título individual que quiseram vir O “Open Day” pretendeu captar talento em várias áreas. Os candidatos vieram de universidades e institutos politécnicos, além de profissionais O diretor de Recurso Humanos, José Machado, deu a conhecer os “espírito dst” Os funcionários do grupo transmitem a imagem empresarial Av e l i n o L i m a conhecer-nos. Procuramos candidatos de diversas áreas e achamos que com este evento conseguimos atrair mais pessoas porque este “habitat” onde vivemos, quando se sente, tende a suscitar uma faísca dentro de nós e desperta a curiosidade destas pessoas sobre o que é que seria a sua vida se trabalhassem no dstgroup», argumentou. dst vai construir três novas fábricas no campus Segundo José Machado a contratação de 400 trabalhadores até ao final do ano prende-se com um grande objetivo que foi gizado pela empresa, que consiste na construção, no campus da dst, de três novas fábricas, uma na área da construção modelar, outra na área das fachadas minimalistas e uma outra na área das construções em madeira. «Por isso queremos passar a mensagem que estamos a contratar, que queremos os melhores, e vamos dar a conhecer alguns dos benefícios que oferecemos. Além do salário monetário, oferecemos o tão grande e falado “salário emocional” que tanto vendemos», sustentou. Para passar esta mensagem, na sua primeira intervenção junto dos trabalhadores José Machado explorou o tema “Vem Construir o Futuro”, onde deu a conhecer as iniciativas relacionadas com a inovação, os investimentos efetuados na área da formação não apenas nas áreas técnicas, mas também direcionadas paras “soft skills”. Foram também revelados os mercados onde o grupo atua a nível mundial, como o Reino Unido, França, Mónaco e, em breve, a Itália, demonstrando que o ingresso no dstgroup permite ainda um intercâmbio cultural e uma aposta na mobilidade internacional. Entre as atividades ontem proporcionadas destaque para momentos de networking e de speedmeeting e um peddy paper pelo campus.Foi possível usufruir de diversas valências do campus Av e l i n o L i m a Av e l i n o L i m a Av e l i n o L i m a