Dezanove médicos de família para os concelhos do Médio Tejo Lezíria e Médio Tejo querem contratar 135 médicos especialistas Também a ULS do Médio Tejo avança com um reforço significativo, ao abrir 54 vagas para especialistas. Destas, 19 destinam-se à medicina geral e familiar, abrangendo concelhos como Tomar, Abrantes, Entroncamento, Torres Novas, Ferreira do Zêzere ou Vila de Rei. As restantes vagas concentram-se em áreas hospitalares consideradas essenciais ao funcionamento da rede assistencial, como medicina interna, cirurgia geral, cardiologia, anestesiologia, psiquiatria e ginecologia/ obstetrícia. Um dos aspetos mais relevantes deste concurso é a classificação de sete vagas como postos de trabalho em zona carenciada. Essa designação permite atribuir incentivos financeiros aos médicos que aceitem fixar-se na região, numa tentativa de combater a dificuldade histórica de recrutamento fora dos grandes centros urbanos. As administrações das duas ULS consideram que este reforço representa uma oportunidade para aumentar a estabilidade das equipas clínicas, reduzir tempos de espera e melhorar a capacidade de resposta dos serviços de saúde públicos na região. A expectativa é que a entrada destes especialistas permita reforçar áreas particularmente pressionadas, tanto nos hospitais como nos cuidados de saúde primários. Com a abertura destas 135 vagas, o Ribatejo e o Médio Tejo tornam-se uma das regiões do país com maior reforço médico previsto nesta fase de colocação de recém-especialistas, numa altura em que o SNS procura recuperar capacidade de resposta e garantir maior cobertura assistencial às populações. No total 54 vagas para médicos na ULS do Médio Tejo A Unidade Local de Saúde do Médio Tejo vai abrir 54 vagas para médicos recém-especialistas, no âmbito do novo mapa nacional de colocações destinado a profissionais que concluíram a formação especializada. O reforço é encarado pela administração da ULS como uma oportu-nidade estratégica para captar novos clínicos para a região, num momento em que decorrem investimentos na modernização e apetrechamento das unidades de saúde do Médio Tejo. As vagas destinam-se a médicos que terminaram o internato médico e estão aptos a ingressar na carreira especial médica. Do total, 19 lugares correspondem à área de Medicina Geral e Familiar, dois a Saúde Pública e 33 a especialidades hospitalares. No caso da Medicina Geral e Familiar, as colocações visam reforçar unidades funcionais nos concelhos de Abrantes, Alcanena, Constância, Entroncamento, Ferreira do Zêzere, Mação, Sardoal, Tomar, Torres Novas, Vila de Rei e Vila Nova da Barquinha, bem como as USF Almonda, Nove Torres e Templários. A ULS Médio Tejo considera este reforço particularmente importante num território marcado pela dispersão geográfica e onde a fixação de médicos de família continua a ser determinante para assegurar proximidade e continuidade de cuidados. Já na área hospitalar, as 33 vagas abrangem especialidades como Medicina Interna, Cirurgia Geral, Anestesiologia, Cardiologia, Pediatria, Psiquiatria, Ginecologia/Obstetrícia, Medicina Física e de Reabilitação, Anatomia Patológica, Gastrenterologia, Imuno-Hemoterapia, Medicina Intensiva, Nefrologia, Neurologia, Oalmologia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Pneumologia, Psiquiatria da Infância e da Adolescência, Radiologia e Urologia. Entre os postos de trabalho agora atribuídos, sete foram classificados como vagas em zona geográfica carenciada, permitindo o acesso aos incentivos financeiros previstos para a fixação de médicos no Serviço Nacional de Saúde. Esta classificação abrange especialidades como Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Ginecologia/ Obstetrícia, Medicina Interna, Pediatria e Psiquiatria da Infância e da Adolescência. Os procedimentos concursais para Medicina Geral e Familiar e Saúde Pública foram já abertos pela Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS), estando as candidaturas disponíveis durante cinco dias úteis através do portal da entidade. No caso das especialidades hospitalares, os concursos serão conduzidos pela própria ULS Médio Tejo, encontrando-se em curso a constituição dos respetivos júris. Região atrativa para o exercício da medicina com qualidade de vida A administração da ULS Médio Tejo sustenta que o novo mapa de vagas poderá contribuir para afirmar o Médio Tejo como um território atrativo para o exercício da medicina, destacando fatores como a qualidade de vida, a centralidade geográfica, a proximidade às comunidades e o investimento em curso nas unidades de saúde. Segundo o presidente do Conselho de Administração da ULS Médio Tejo, Casimiro Ramos, a região oferece “uma combinação rara” entre qualidade de vida, apoio das autarquias e uma estrutura de saúde em modernização. O responsável manifesta expectativa de que o concurso registe uma forte adesão por parte dos novos especialistas. A escassez de médicos continua a ser um dos maiores desafios do Serviço Nacional de Saúde, mas na região da Leziria e do Médio Tejo há agora uma tentativa clara de inverter o problema. - As Unidades Locais de Saúde (ULS) da Lezíria e do Médio Tejo abriram 135 vagas para médicos recém-especialistas, numa operação de reforço clínico que pretende responder à falta de profissionais e aumentar a capacidade de resposta hospitalar e dos cuidados de proximidade. 20 vagas para médicos de família para os concelhos da Lezíria A maior fatia pertence à ULS da Lezíria, que recebeu autorização para contratar 81 médicos. O reforço abrange praticamente todas as áreas estratégicas do hospital, desde anestesiologia, medicina interna e pediatria até especialidades mais diferenciadas como oncologia, neurologia ou imunohemoterapia. A aposta estende-se também aos cuidados de saúde primários, com 20 vagas para médicos de família distribuídas por várias unidades da região, incluindo Santarém, Rio Maior, Chamusca e Coruche. Além da resposta hospitalar, a prioridade passa por recuperar a proximidade nos centros de saúde, numa altura em que muitos utentes continuam sem médico de família atribuído. O objetivo das administrações é travar a saída de profissionais e tornar o território mais competitivo na atração de novos médicos. 19 vagas destinam-se à medicina geral e familiar para os concelhos do Médio Tejo