Num contexto em que liderar exige cada vez mais visão, adaptabilidade e capacidade de gerar impacto, nasce a House of Leaders, uma iniciativa da Nova SBE Executive Education, em parceria com o Rock in Rio Lisboa, que pretende reinventar a conversa sobre liderança Ouça este artigo em formato áudio Mais do que uma presença num festival, House of Leaders afirma-se como uma plataforma de pensamento, diálogo e inspiração, criada para explorar os desafios e oportunidades que moldam o futuro das organizações e das lideranças. Ao cruzar educação, cultura e negócios, a iniciativa propõe um novo contexto de reflexão, onde as hierarquias se diluem, as conversas se tornam mais autênticas e as relações estratégicas acontecem de forma mais espontânea e genuína. Rompendo com os formatos tradicionais dos eventos corporativos, House of Leaders revela os bastidores da liderança e cria um espaço pensado para gerar novas perspectivas, estimular pensamento crítico e aproximar protagonistas de diferentes sectores em torno de um propósito comum: preparar as lideranças do futuro. O momento de lançamento oficial de House of Leaders teve lugar no dia 7 de Maio, no campus de Carcavelos da Nova SBE, através de um espaço público de reflexão dedicado ao papel dos protagonistas da liderança nas empresas e o papel das instituições e das marcas enquanto agentes colectivos de mudança de paradigma. Para assinalar o arranque desta iniciativa, a Nova SBE Executive Education e o Rock in Rio Lisboa juntam-se para dar palco à liderança com a gravação ao vivo do episódio inaugural de uma série de conversas da “House of Leaders”. Continue a ler após a publicidade A conversa entre Roberta Medina, Vice-Presidente Executiva do Rock in Rio Lisboa, e Pedro Brito, CEO da Formação de Executivos da Nova SBE, marca o início de uma série de encontros com líderes e representantes de diferentes empresas que passarão pela House of Leaders ao longo do Rock in Rio Lisboa. Sob o tema “Big Ideas, Big Hits”, este primeiro momento explorou as ideias, decisões e momentos inesperados que estão na origem de grandes percursos de liderança, lançando o mote para uma plataforma contínua de conversas que cruza negócios, cultura e impacto. Complementando a dimensão de networking, reflexão e pensamento inovador, o projeto conta já com a participação de parceiros como Bankinter, BBVA, Crédito Agrícola, Doutor Finanças, Grupo Brisa, ITAÚ BBA EUROPE, KPMG, Lusíadas Saúde, Mastercard, Sport TV, Volvo Car Portugal, Wellow Network, ZEISS, Zome. Continue a ler após a publicidade Através destas parcerias, será realizada a atribuição de bolsas de mérito a alunos da Nova SBE, reforçando o compromisso da Escola com a democratização do acesso a ensino de qualidade e com o desenvolvimento de talento capaz de gerar impacto positivo nas organizações e na sociedade. As empresas são potentes ecossistemas de lideranças, que bem cuidadas e alinhadas por propósito, pode e devem gerar um impacto positivo escalável na sociedade, não só por negócio, mas, acima de tudo, por exemplo e inspiração. Dar voz à humanidade de cada empresa, neste projecto materializada nas suas lideranças máximas, é um passo essencial para que esse futuro melhor possa ser construído. Pensar e inspirar lideranças em parceria com a Nova SBE vai ao encontro do nosso propósito de construção de um mundo melhor para todos , afirma Roberta Medina, vice-presidente do Rock in Rio Lisboa. Investir nas lideranças do futuro deixou de ser uma opção estratégica e passou a ser essencial para garantir competitividade, inovação e sustentabilidade a longo prazo. Num contexto marcado pela incerteza económica e social, pela pressão por resultados e pelo impacto da inteligência artificial, liderar torna-se cada vez mais exigente , salienta Pedro Brito, CEO da Nova SBE Executive Education. E acrescenta: o papel dos líderes e as suas competências estão em profunda transformação. Uma gestão eficiente já não é suficiente: é fundamental saber actuar em ambientes complexos e incertos, tomar decisões informadas e desenvolver uma visão mais ampla e adaptável do negócio. É neste contexto que a educação assume um papel central, ao ir além da transmissão de conhecimento e ao preparar e transformar líderes, dotando-os das ferramentas necessárias para responder de forma informada, responsável e relevante aos desafios actuais. Continue a ler após a publicidade